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進入職場之后，很多知識都是需要重新學習的。企業(yè)會根據(jù)員工情況、職位要求為員工提供一系列的培訓，同時，員工也會因為自身的訴求去學習各類知識，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，這樣才能夠與時俱進，跟上時代的潮流。
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