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后備人才培養(yǎng)方案

mengzaiwu 2017-06-23創(chuàng)建
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簡介：后備人才是企業(yè)內部將有潛力的員工經過查考列為培養(yǎng)對象，并和現(xiàn)有的主管建立導師制度，一方面通過這個制度對候選人進行培養(yǎng)，另一方面可以通過導師制度執(zhí)行的情況，來作為主管晉升的依據(jù)之一，避免出現(xiàn)人才斷層。

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